Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) met benchmark
Toepassingen
Eén organisatiebreed rapport verandert zelden iets. Een eigen benchmarkrapport per team of vestiging maakt de uitkomsten van het MTO ineens heel concreet.
Herkent u dit?
Eén rapport voor iedereen
Het medewerkersonderzoek levert één organisatiebreed rapport op. Managers herkennen hun eigen team er niet in en doen er dus weinig mee.
Scores zonder vergelijking
Een 6,9 op werkdruk: is dat bij ons normaal, of doet elke andere afdeling het beter? Zonder interne benchmark weet niemand het.
Opvolging verzandt
Na de presentatie van de resultaten gebeurt er weinig. Er is geen document per team waarmee een leidinggevende zelf aan de slag kan.
Zo werkt het met BenchLab
- Elke afdeling, vestiging of teamleider krijgt een eigen benchmarkrapport: de eigen scores naast het organisatiegemiddelde.
- De rapporten staan in uw huisstijl en zijn direct na afloop van het onderzoek beschikbaar, zonder maanden rapportagewerk.
- Deelnemers blijven anoniem op teamniveau; de vergelijking gaat over groepen, niet over individuen.
- Bij een jaarlijkse herhaling ziet elk team de eigen ontwikkeling ten opzichte van de vorige meting.
- Draait uw medewerkersonderzoek al in een enquêtepakket? BenchLab koppelt ermee en verzorgt alleen de benchmark en de rapporten.
Aanbevolen pakket
Voor één jaarlijkse meting volstaat Starter (99 euro per maand); organisaties met veel teams of meerdere metingen kiezen Professional.
Prijzen →Verder lezen
Medewerkersonderzoek waar managers iets mee kunnen?
Plan een demo en zie hoe een rapport per team eruitziet, in uw eigen huisstijl.