Il ressort de notre enquête benchmark en cours que 83% des directeurs financiers et responsables d'établissements de santé aux Pays-Bas s'attendent à des changements significatifs dans l'offre de soins au cours des prochaines années, en conséquence des accords de santé conclus visant à garantir l'accessibilité et le caractère abordable du système de santé néerlandais.
Un impact significatif sur la planification et le pilotage
Bien que cela ne soit pas surprenant en soi, les entretiens menés à la suite de l'enquête benchmark révèlent que ces changements auront un impact significatif sur la planification et le pilotage au sein des organisations. Plus de 60% des répondants indiquent que le lien entre la production de soins visée, les capacités et les effectifs nécessaires, et les coûts et revenus associés reste insuffisant. Néanmoins, 81% d'entre eux indiquent que ce lien devra être pleinement établi dans les 5 prochaines années.
Un rôle crucial
Cela représente un défi majeur. La bonne nouvelle, c'est qu'une grande attention est accordée à la budgétisation et à l'ajustement intégrés, que ce soit ou non au moyen de prévisions glissantes (rolling forecast). Cela exige toutefois des efforts non seulement de la part du département financier, mais aussi de la direction, du management de ligne, du personnel médical, du personnel soignant et de la gestion des capacités. Chacune de ces parties joue un rôle crucial dans la mise en place d'une planification et d'un pilotage efficaces afin de bien gérer les changements nécessaires dans l'offre de soins.
Rencontre Fizi du 16 avril
Au cours de la période à venir, nous poursuivrons le dialogue. D'abord le 16 avril avec des professionnels financiers du secteur de la santé lors de la rencontre Fizi consacrée à la budgétisation intégrée dans les soins de santé. Le 23 mai, nous aborderons spécifiquement la question des effectifs normatifs. Plus d'informations suivront ultérieurement.
